July 2007 バックナンバー

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July 07, 2007

Audibleで使っているMuVoとヘッドフォン

勉強法を見て、アクセスしている方が急増していますので、勉強法では詳しく書かなかった、使っているMP3プレーヤーとヘッドフォンの型番を記載しておきます。


CREATIVE メモリープレーヤー MuVo V100 2GB MV-V2G


カナルイヤフォン ER4P-B


アクセスすればわかりますが、MuVoは1万円もしないくらいです。一方、ヘッドフォンは3万円近くします。

でも、このヘッドフォン、ほんとうにいいです。コードは絡まないし、音質はいいし、雑音は遮断できるし、ノイズキャンセリングと違って電池いらないし。

6iという、この4Pの廉価版もありますが、こちらはコードが絡みやすいので、ご注意ください。

2007 07 07 [2.音声学習のこつ] | 固定リンク | コメント (21)

July 07, 2007

GO Put Your Strengths to Work

GO Put Your Strengths to Work by Marcus Buckingham

以前、First, Break All the Rulesというエントリーで紹介した、Marcus Buckinghamの新作です。2007年7月現在、まだ邦訳は出ていません。

Marcus Buckinghamが一貫して主張するのはシンプルで、要は、弱点を克服するよりは、強みを見つけて、それを行かした方が、本人にとっても、企業にとっても、ずっと楽しく、有意義である、ということです。

著者朗読の中では、比較的英語が分かりやすくシンプルで、かつ、途中のストーリーはちゃんと違う人が出てくる凝った作りになっており、CDの後ろにはPDFもついているので、Audiobook初級者の方にお勧めします。特に、弱点克服に悩んでいる方に、実はここに時間を使わなくていいのだ、という決意がついて、スッキリします。

今回も、その流れに沿った本ですが、今回はどうやって実際に強みを生かすのか、概念論ではなく、具体的な6つの方法論に分けて、ステップを記述しています。

そのうち、1つめのステップが「BUST THE MYTHS」(間違った俗説を壊せ)なのですが、ここだけでも、けっこう、参考になります。

その俗説を一つ一つ、統計数値やストーリーを使って壊してくれるのがけっこう、痛快です。

俗説は3つです。

1. As you grow, your personality changes.-信じている人、66%
(成長するにつれ、性格は変わる)

2. You will grow the most in your areas of greatest weakness.-信じている人、61%
(弱点分野こそ、成長余地がある)

3. A good team members does whatever it takes to help the team.-信じている人、91%
(よいチームメンバーは、どんなことでも、そのチームを助ける)

正解については、本に譲りますが、特に1がおもしろく、さあ、才能(じぶん)に目覚めようという本で著者が紹介しているStrengths Finderを同じ人が年数を経てやっても、強みがほとんど変わらない、という統計結果を出しています。

さらに、別れて育った一卵性双生児のStrengthsも統計上、非常に近く、何が強い、弱い、というのは、遺伝的な要素と、周囲のFeedback Loopから、10代半ばくらいまでには、その強みが本人の中で固定してしまうということです。

そして、どうやって強みを見つけるか、また、どうやって、弱みを見つけるか、と言うことに細かいワークシートや手法を展開しています。

弱みの見つけ方は、例えば、SIGNという頭文字で、

Lack of Success・・・成功体験がない
Lack of Instinct・・・直感的な好きじゃない
Lack of Growth・・・成長機会がない
Lack of Needs・・・必要性がない

ということを示しています。

ちなみに、強みの生かし方は、FREEです。

Focus・・・まず、何が強いか見つけること
Release・・・強みがあるのに、逃しているチャンスを見つけること
Educate・・・強みをより鍛えること
Expand・・・・強みを中心とした仕事を組み立てること

になります。

Audibleでもダウンロード可能です。ぜひ、楽しんで聞いてみて、自分のリソースをうまく、活用してください。

2007 07 07 [3.英語-Audio Bookのお勧め] | 固定リンク | コメント (7)